從市工會方面來看，由于不少企業(yè)訂單減少，近期用工仍將面臨困難。
例如，Binh Tan 區(qū)的寶元鞋廠（近 56,000 名員工）目前允許 18,000 名員工在每周的周六輪班。與區(qū)內(nèi)其他廠房相比，寶元受集團優(yōu)先訂單影響較小。不過，廠方預(yù)估未來形勢慘淡，至少2023年前6個月面臨生產(chǎn)困難。
據(jù)Trung先生介紹，一些缺乏訂單的工廠并沒有減產(chǎn)，而是采取了搬遷、深度縮減工時等技術(shù)措施，讓工人可以自己休息，避免支付補償金。工會代表舉例，某公司以胡志明市工廠沒有訂單為由，派工人到省內(nèi)。工人不能搬家，因為涉及住宿，孩子的學(xué)業(yè)不得不辭職。
胡志明市出口加工工業(yè)區(qū)（Hepza）管理委員會副主任Nguyen Vo Minh Thu女士表示，該區(qū)缺乏訂單的企業(yè)通常選擇讓員工休年假，不續(xù)簽新合同。此外，許多員工自愿終止雇傭合同。Hepza 對 240 家企業(yè) 2023 年的訂單調(diào)查顯示，42% 的訂單缺失，平均下降 20%。集團業(yè)務(wù)減少主要集中在機械工程、塑料化學(xué)、紡織、皮革和鞋類。
從業(yè)務(wù)方面來看，Thanh Cong 紡織服裝股份公司人力資源總監(jiān) Nguyen Huu Tuan 先生表示，預(yù)測 2023 年初的生產(chǎn)情況仍然面臨許多困難。目前，接到的訂單僅能滿足公司產(chǎn)能的85%左右。2023年第一季度，公司達到3800萬美元，但截至目前僅收到3600萬美元，下降7%。目前，公司接受低加工價格的訂單，甚至為了維持客戶數(shù)量和為員工創(chuàng)造就業(yè)機會而虧本。
據(jù)段先生介紹，公司不提倡在生產(chǎn)中直接裁員，即使有人辭掉工作，也不招新員工。因此，工廠員工約6500人，較年初減少300人。此外，公司精簡了管理機構(gòu)、辦公室，裁減了約300名員工，調(diào)至生產(chǎn)部門或同意終止合同。
在Ty Hung Co., Ltd.，該公司副總經(jīng)理Pham Thi Ut女士表示，該公司的皮鞋訂單主要來自歐洲。2022年最后幾個月工廠情況不穩(wěn)定，訂單減少70-80%。此前，該市工廠每月進貨20萬-25萬雙鞋，但到9月份，只剩下7.5萬-8萬雙，撐不住了，被迫裁員近1200人。
除了Binh Tan區(qū)的工廠外，該公司還在Dong Thap和Ben Tre設(shè)有兩家工廠。目前，合作伙伴仍在生產(chǎn)，但訂單只夠省內(nèi)兩家工廠使用，工人也不加班，每個月要輪休幾天。
勞動、榮軍和社會事務(wù)部副部長黎文青表示，根據(jù)越南紡織服裝協(xié)會的信息，通常到這個時候，該行業(yè)的企業(yè)訂單已經(jīng)完成到年中。但是，現(xiàn)在很多工廠的訂單減少了20-40%，單價比以前只有80%。
根據(jù) Thanh 先生的說法，政府目前為預(yù)算為 400,000 億越南盾的企業(yè)提供 2% 利率支持的貸款方案，但迄今為止支付的金額并不多?！坝欣щy、問題或需要改變或放松監(jiān)管的企業(yè)可以提出任何方法，”Thanh 先生說。
會上，企業(yè)代表和胡志明市政府建議出臺類似第68號決議的勞工扶持政策，即一攬子26萬億越盾（已過期）。全市現(xiàn)有企業(yè)近24.9萬家，從業(yè)人員280萬余人，其中出口加工區(qū)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)近1600家，從業(yè)人員33.3萬余人。
